Als producent van bedrijfskleding draagt Heigo de verantwoordelijkheid voor de impact die de productie van bedrijfskleding met zich mee brengt. Productie van kleding kan negatieve consequenties hebben op zowel milieu als ook sociaal vlak. Heigo heeft directe controle en invloed op deze twee aspecten. Door de risico-analyse en de jaarlijks terugkerende Due Dilligence-cyclus wordt de impact zichtbaar gemaakt. Vervolgens wordt hierop passend beleid ontwikkeld om de strategische doelen te kunnen realiseren.
1. Zekerheid geven aan een sociale arbeidsomgeving in de keten
2. De ecologische footprint in de keten verlagen
3. Het ontwikkelen van circulaire bedrijfskleding
Om het duurzaamheidsbeleid binnen de organisatie te borgen en inhoud te geven heeft Heigo een manager Sustainability aangesteld die eveneens de duurzaamheidsdoelstellingen bewaakt en waar nodig het beleid bijstelt. De manager inkoop is verantwoordelijk voor het vinden van duurzame alternatieve grondstoffen en onderhoudt de contacten met de productielocaties en doekleveranciers.
Zodra er zich een risico of impact voordoet wordt het beleid daarop aangepast.
Heigo heeft de afgelopen jaren veel geïnvesteerd in het opbouwen van kennis en ervaring binnen de textielindustrie, de productieketen geïnventariseerd en mogelijke risico’s benoemd. Heigo geeft er duidelijk de voorkeur aan om loyaal te zijn naar haar belangrijkste productiepartner waarmee al jarenlang samengewerkt wordt. Duidelijk met één doel voor ogen; een succesvolle en duurzame onderneming te willen zijn.
Alle rechten voorbehouden | Heigo B.V.